FAQ
Wat houdt het project in?
Met dit meerjarig internationaal project stimuleren we een actief M/V diversiteitsbeleid in organisaties. Via een integrale inclusion aanpak zullen een combinatie van media, coaching en training worden ingezet om kennis over te dragen, vaardigheden te ontwikkelen, participatie en verbinding te stimuleren,... Hierdoor zal er een gezonder M/V evenwicht ontstaan - ook in het hoger management. Dat is goed voor het individu maar ook voor de organisatie en zijn stakeholders.
De tool die als katalysator zal worden ingezet om dit actief M/V diversiteitsbeleid te stimuleren is een documentairefilm waarin we inspirerende voorbeelden van M/V balans en praktische handvatten bieden zodat bedrijven en organisaties een genderintelligente bedrijfscultuur kunnen creëren. De film dient als inspiratiebron voor mannen én vrouwen om hun volledige potentieel tot bloei te laten komen.
Zijn jullie feministen?
Als je met feminisme bedoelt dat we strijden om de plek van de vrouw: nee, dan zijn we geen feministen. Wij geloven niet in strijd maar in samenwerking en synergie tussen mannen en vrouwen, zodat beiden ten volle tot hun recht komen en iedereen daar beter van wordt: de man, de vrouw, de organisatie en de maatschappij.
Gaat dit project alleen maar over vrouwen?
Nee, gender diversiteit gaat over vrouwen én over mannen. Maar ook over onze kinderen; de mannen en vrouwen van morgen. Kinderen die in een evenwichtige omgeving worden opgevoed voelen zich beter en doen het beter.
Welke rol hebben mannen in dit project?
Wij geloven in de synergie die ontstaat wanneer mannen en vrouwen hun krachten bundelen. Daarom hebben wij naast ons “werkteam” een divers samengestelde Board of Advisors, bestaande uit mannen en vrouwen.
Deze Board of Advisors dient als klankbord voor de richting die we uitgaan en de te nemen beslissingen .
Op welke manier kan ik of mijn organisatie bijdragen?
Jij of je organisatie kunnen op verschillende manieren inhoudelijk, faciliterend of financieel bijdragen aan ons project. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.